جمله ای زیبا از ویکتور هوگو :
یک پرندۀ کوچک که زیر برگها نغمه سرایی می کند، برای اثبات خدا کافی است.
یکی از سوالاتی که از طرف برخی افراد مطرح می شود این است که : شخصی مثلاً 7 یا 15 تا خرید زده و اصلاً هم نمی خواهد فروش داشته باشد . فقط قصد دارد که از جی بانکش خرید کند . در صورتیکه جایگاه هایش بلاک است تکلیف این شخص چیست ؟ (عده ای بر این باورند که من که به کسی جنسی نفروخته ام اینها همه خریدهای خودم است که در جواب باید به این همکار گرامی عرض کنیم که برای نرم افزار فروشهایی که از طریق جایگاه شما انجام گرفته فرقی نمی کند که برای خودتان باشد یا برای دیگری .)
جواب این سوال را از مسئول پاسخگویی شرکت پرسیدم و ایشان اینگونه بیان نمودند که : اولاً امکان ندارد شخصی که هنوز فروشی نداشته جایگاهش بلاک باشد چون که قانون جایگاه های بلاک اینگونه است که جایگاه فرد باید یا به تعادل 4 و یا مجموع فروش وی باید به 8 فروش (جایگاه ) رسیده باشد . افرادی که تعداد فروش آنها به 8 عدد برسد برای نرم افزار به عنوان بازاریاب شناخته شده و شامل کلیه قوانین بازایابان شرکت خواهند شد . در این صورت است که فرد باید کیت بازاریابی را خریداری نموده و در دفتر کار خود فعال کند . اگر کسی با 7 خرید و یا کمتر استارت زده باشد اصلاً شامل این قانون نمی شود . و اگر با 15 خرید استارت زده باشد که فقط آی دی اول وی نیاز به فعال نمودن کیت بازاریابی دارد که با 000/22 تومان یک کیت بازاریابی خریداری می نماید ( شامل یک ای کارت به همراه 9 عدد سی دی آموزشی و جزوه پلن فرهنگی ) .
حال اگر عده ای از همکاران معتقدند که جایگاه آنها شامل این قانون نمی شود ولی بلاک است حتماً این مورد خاص را از طریق لیدر خود به شرکت اطلاع دهند و پیگیر باشند تا به نتیجه برسند .
داخل پرانتز می گویم : یک نتورکر خوب کسی است که پیگیری را پیگیری کند . ولی متاسفانه بعضی از دوستان فقط با یک بار گفتن و آمار دادن ( آن هم بصورت شفاهی که از نظر تاپ لیدرها و شرکت به هیچ عنوان قابل قبول نیست) به لیدر خود و یا به کارمندان دفتر پشتیبانی شرکت توقع دارند تا تمامی مسائل کاری آنها حل شود . حال آنکه اولاً مطمئن باشید که لیدرهای شما به اندازه کافی مشغله کاری و شخصی دارند که در بعضی مواقع شاید حتی به مرحله ای برسد که خواسته شما را فراموش کنند. از این گذشته برای یک لیدر با تعادل بالا که فقط شما نیستید که از وی برای حل مسائلتان کمک می خواهید مطمئناً افراد بسیار زیادی هستند همانند شما. و اما برای کارمندان شرکت باید متذکر شوم که کافی است فقط یک بار به دفتر مراجعه کنید تا کثرت کار آنها را ببینید .
و حالا شما که می گویید ما لیدری نداریم و off شده اند :
تنها کاری که باید انجام دهید این است که یکی از لیدرهای بالاسری خود را پیدا نمایید که در حال کار کردن است ( در این مورد اگر کاری از این حقیر برآید کوتاهی نخواهم کرد ) البته این عمل کار سختی نیست . به هر حال حتی اگر یکبار هم که شده شما از لیدرهای فعال قبلی خود نامی از تاپ لیدرهای بالاسریتان شنیده اید . شما در هر شهری که باشید مطمئناً آنها با شنیدن نام شهر و رأس مجموعه شما، پی به موقعیت شما در سازمانشان خواهند برد و در این صورت به راحتی مشکل شما حل می گردد و کلیه استراتژیهای لازم را برایتان خواهند گفت . موفق باشید .
« بزرگی می گفت : هر کاری سختیهای خاص خود را دارد »
vastvision4ever